경우
③ 부득이한 사정으로 인하여 1주일 이상 귀향하게 되는 경우(영§20).
3. 휴업수당
1) 휴업수당의 범위
사용자의 귀책사유로 인하여 휴업하는 경우 사용자는 휴업기간 중 해당 근로자에 대하여 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 상당하
휴업급여 신청을 하여야 하지만 처음 산업재해사고를 당한 외국인근로자가 휴업급여를 신청하는 것 역시 쉽지 않다. 또한 휴업급여를 한 번 타고 다음에 타기 위해 지리도 잘 모르는 곳을 동료 외국인근로자를 대동하고 버스를 타고 찾아와 휴업급여 신청을 하는 것을 보면 좀더 쉽게 휴업급여를 받을
사정을 위한 인터뷰를 요청하였다.
Ⅱ. 자료 수집 및 사정
(1)지역사회 조사 점검
1. 지역사회의 역사
번동의 역사
고려시대의 《운관비기(雲觀秘記)》라는 책에 '이씨가 한양에 도읍을 정하리라'는 비기설(秘記說)이 없었는데, 고려 말기의 왕 및 중신들이 이 설에 신경이 쓰여 경계를 하던 중
뿐 구체적인 보장액의 수준에 관하여 아무런 규정이 없어 해석에 의존하고 있다.
(2) 학설
①일반근로자에게 보장되는 임금수준이라는 견해, ②최저임금수준 이상이라는 견해, ③휴업수당에 상당하는 평균임금의 70% 이상이라는 견해, ④근로자의 책임이 없었다면 지급 받을 수 있었던 액수를 지급해
I. 의의
산업재해보상보험은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대하여 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호하는 한편, 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보험이다. 이를 위하여 산업재해보상보험법이 제정되어 있다.
여기서 산업재해란 산업현장에서